パーソネル・ディシジョンズ・インターナショナル・ジャパン株式会社 http://www.personneldecisions.com/Japan/indexJP.aspx
HRD JAPAN 2010 第30回 能力開発総合大会
なぜマクドナルドは革新をもたらし続けることができるのか？
その秘訣は、本社スタッフの育成にあった。
ハンバーガー大学学長と米有数の人材育成企業PDIが、その人材力の秘訣を大公開。
■内容
日本マクドナルドのビジネス戦略における「変革」
日本マクドナルドにおける中核人材の育成
人材育成における360度多面評価の重要性
■スピーカー
日本マクドナルド株式会社 ハンバーガー大学学長 佐野博文
PDIジャパン株式会社 コンサルタント 村橋卓也
■定員
50名（定員になり次第申し込みを締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください）
■対象者
人事・人材育成ご担当者
※個人でのご参加、日本マクドナルドの競合企業（外食産業）およびPDIの競合企業（人材育成、研修企業）のご参加はお断りしております。予めご了承ください。
■受講料
無料
■参加特典
マクドナルドの無料お食事券を贈呈
■PDIについて
1967年、米国ミネソタ州ミネアポリスに設立された人材コンサルティング企業。産業・組織心理学をベースとした科学的なコンサルティング手法で、コンピテンシー・モデル構築、アセスメント、360度多面評価、研修、コーチングなどの体系的サービスを提供する。全世界30都市にオフィスを構え、米Forbes誌の発表するグローバル100企業の75％を顧客に持つ。2010年、米Traininguindustry.comの選ぶTop20リーダーシップ研修企業に選出された。
2010-09-09 ～ 2010-09-09
東京国際フォーラム ガラス棟 G407
2010-07-16
パーソネル・ディシジョンズ・インターナショナル・ジャパン株式会社
〒 150-6018 東京都 渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18Ｆ
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