最終更新日：2012-01-23
“日本にいながらグローバル！”
毎日のようにグローバル化の必要性が叫ばれる昨今ですが、本当の「グローバル化」とはどういうことでしょうか。海外留学経験者や外国人役員を雇うことでしょうか。新入社員を海外研修に出すことでしょうか。
株式会社Cheer Blossomは、日本企業が最も必要としているグローバル化の要素は「グローバルと価値を共有できるマインドセット」であると考えます。そして、グローバルと価値観を共有するために、「ダイバーシティとインクルージョン」の感覚を磨くことが先決であると確信しています。
「グローバル化」というと、いかに国境を超えるか、ということに意識が行きがちですが、実際に超えるべきは、国境ではありません。「グローバル人材」とは、多様な価値観や考え方を理解し、“マイノリティの経験”を糧として、世の中を変える新しいアイデアや価値を生み出す人材のことです。
大きな目標にも聞こえますが、最初の一歩はそれほど難しくはありません。弊社は“日本にいながら”、グローバルの価値観を養うことを可能にします。是非、弊社のスポーツを活用したダイバーシティ研修、英語スピーチ研修をお試し下さい！
株式会社Ｃｈｅｅｒ Ｂｌｏｓｓｏｍ （チアーブラッサム）
スポーツを活用したインクルージョン教育研修、英語スピーチ研修
梶川 三枝
500 万円
2 人
2010 年
〒 160-0007 東京都 新宿区荒木町
サービス業 > 専門サービス業 > その他の専門サービス業（社会保険労務士、コンサルタントなど）
教育関連 > その他教育
教育関連 > 研修プログラム提供
教育関連 > 研修プログラム作成
みずほ銀行、ＳＭＢＣ
国連スポーツ局日本初登壇ホスト、スポーツのチカラを活用した事例紹介トークセッション等の開催、アスリート英語スピーチトレーニング、海外との戦略的コミュニケーション支援等
※一方的な売込み・セールス、テレマーケティングに利用することを固く禁じます
